校医院工作职责（一）根据《学校卫生工作条例》，贯彻目标管理责任制，按学校下达的各项工作指标全面完成学校的医疗、卫生、防疫、保健等管理服务工作；（二）负责对学校师生每年一次健康检查，以及健康检查资料的保管、统计、分析，并根据存在的问题及时采取防治措施；为学校新聘用和调入人员建立健康档案，体检合格方能入校工作。（三）建立学校学生的医疗服务系统，对患病学生实施医疗照顾，对因病不能坚持学习者，根据学籍...

党支部书记职责党支部是党对群众进行日常政治工作的组织者，是医院医疗、卫生、保健等项工作的监督者。党支部要围绕医院的中心工作制定具体制度,健全思想政治工作制度，通过思想政治工作，把党的方针、政策变为员工自觉行动，党支部书记的主要职责是:(一)党的思想建设，加强对党员的教育和监督，落实党支部日常活动计划，提高党员政治觉悟。落实对医院医疗行政工作的监督制度。(二)加强对党员的管理，督促党员在实际工作和各项...

医院院长工作职责 （一）在主管校长领导下，根据党和国家的卫生工作方针政策，负责医院的全面工作，包括医疗、教学、科研、人事、财务和后勤等工作。领导制定医院的发展规划、工作计划、改革方案，并组织实施，按期布置、检查、总结工作，并向领导部门汇报工作。（二）负责组织检查医疗、护理、预防保健、康复、健康教育、计划生育技术等工作，采取积极有效措施，不断提高各项工作质量。（三）负责组织安排业务学习、人才培养，...

综合事务部工作职责 （一）在院长的领导下进行工作，认真贯彻党的路线方针政策、执行学校及上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。当好院长的参谋助手，协助院长了解情况收集反馈信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。（二）根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日...

护理部工作职责 1、在院长领导下，负责医院护理业务管理工作。2、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划，经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。3、深入科室了解护理人员思想状况。督促全院护理人员遵守各项规章制度，执行各项技术操作规程，指导各科室完成基础护理工作，抓好护理质量管理，防止差错事故，保证医疗护理工作正常有序地进行。4、负责组织护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考...

预防保健科岗位职责 一、在院长领导下，负责全校预防保健、健康教育、传染病管理、计划免疫、计划生育等工作。二、拟订年度预防保健各项工作计划，组织筹备每学年学校卫生工作会议，经院长批准后组织实施，并经常督促检查、按时总结汇报。三、组织医院职工做好学校传染病管理、宣传、消毒、疫情报告和各项卫生防疫工作，预防传染病在学校发生和流行。四、负责组织学校教职员工和学生的各类体检工作及健康监测，项目结束后进行评...

医生岗位职责1.接诊医生应仔细询问病史、体格检查、应用辅助检查等手段，对患者的病情进行诊断和评估。2. 根据患者的诊断结果，制定个性化的治疗计划，包括药物治疗、手术治疗、康复治疗等，给与患者合理的医疗建议。3.医生与患者及其家属应保持良好的沟通，解答他们的疑问，提供健康教育和心理支持。4.医生应详细记录患者的病情、诊断、治疗过程，确保病历资料的完整性和准确性。5.医生应与其他医护人员密切合作，共同为患者提...

吉林财经大学医院医院护士岗位职责一、负责准备各项急救所需的用品、器材、敷料，并在急救过程中，迅速而准确地协助医生进行急、危、重病人抢救工作；二、负者学校各类师生体检及各项保障任务。三、负责医用器械的消毒和开诊前的准备工作；四、协助医生对患者进行检诊，按医嘱给患者进行处置，严格遵守护理操作规程，杜绝医疗事故；五、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差事故；六、按照分...

药剂科药师岗位职责（一）在院长领导下进行工作。（二）药师要认真钻研业务技术。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、毒麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。（三）检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用情况，发现问题要及时研究处理，并向领导汇报。（四）负责药品的预算、采购、保管、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。负责检查购进药品的质量，杜绝假劣药品进入。（五）负责本部门的卫生、安全、...

电诊科医师岗位职责（一）在院长的领导下进行工作。（二）负责彩超、心电图等项目的检查诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示会诊。（三）掌握设备器械的一般原理、性能、使用，负责设备器械的检查、保养和管理，使设备器械保持功能良好。负费设备器械附件和用品的请领、保管及登记统计工作。（四）严格遵守技术操作规程和安全规则，严防差错事故。刻苦钻研技术，不断提高诊断符合率。（五）负责本部门的卫生、安...