综合事务部工作职责

（一）在院长的领导下进行工作，认真贯彻党的路线方针政策、执行学校及上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。当好院长的参谋助手，协助院长了解情况收集反馈信息。为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。

（二）根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。

（三）负责组织安排医院办公会议、全院行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家、学校及医院机密。

（四）负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公日常事务。负责处理医院党、政领导临时交给的各项工作。

（五）负责全院行政公文、上级机关及学校来函、来文登记、资料管理和归档、保密工作。负责医院行政的印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。

（六）、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。

（七）负责院工会、妇委会的日常管理工作。

（八）负责医院综合治理工作。

（九）负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关和兄弟院校的领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动和校内各职能部门的联系工作。

（十）、负责医院办公自动化、医保和信网络息化系统的建设和维护工作。

（十一）、负责挂号、收费、统计的日常管理、财务管理及职工医疗保险管理工作。

(十二)负责医院耗材、设备的采购、发放、维护与管理。

                                                                            吉林财经大学医院