一、检验科科室职责

（一）组织管理：在院院长统一领导下开展全部检验业务、质控、院感、物资、安全、学生体检、校园公共卫生配套检验工作，落实学校及医院各项管理制度与目标考核。

（二）临床检验服务：承担门诊、急诊师生、教职工常规检验，包含血常规、尿常规、便常规、生化、免疫、血型、凝血、分泌物等全部校内常规检验项目；执行急诊优先检测，限时出具报告，保障临床诊断支撑。

（三）全校体检专项工作：牵头完成每年新生入学体检、在校生年度健康体检、教职工体检、入职人员体检的标本采集、批量检测、数据统计、异常结果汇总反馈、体检档案数据归档管理。

（四）传染病与公共卫生检验：配合预防保健科完成发热、腹泻、结核等传染病初筛检验，按疾控要求做好阳性结果登记、上报、标本留存，落实校园突发公共卫生事件检验应急处置。

（五）全面质量管控：建立室内质控体系，按期参加省市级室间质评；严格执行各项目SOP操作规程，落实标本核对、结果复核、异常复查制度，杜绝检验差错。

（六）仪器试剂耗材管理：负责检验试剂、耗材、标准品、质控品的申领、入库、保管、配制、效期核查；全自动生化、血常规、尿液分析仪等设备日常保养、定期校准、故障登记报修，建立设备台账。

（七）院感与生物安全：落实实验室消毒隔离、生物安全防护；医疗废弃物分类密闭收集、规范转运处置；标本、实验器具消毒灭菌，防止实验室交叉感染与职业暴露。

（八）档案数据管理：检验申请单、原始检测记录、质控记录、仪器维护记录、体检数据分类存档；检验报告电子化、纸质化留存，保证数据可追溯。

（九）安全与内务管理：负责科室防火、防盗、水电、危化试剂（酸碱、染色液）存放管理；保持实验室分区整洁，落实交接班制度，完整填写交接班台账。

（十）业务学习与协作：定期开展检验业务学习、操作培训；主动对接临床医师，沟通异常检验结果；配合医院完成义诊、健康教育、迎检、专项督查等临时性工作。

二、检验师岗位职责

1. 在院长领导下，全面承担医院全部临床检验、体检标本检测工作，规范完成标本接收、核对、离心、检测、审核、报告发放全流程。

2. 严格执行医院规章制度、检验技术标准操作规程，落实双人查对、结果复核制度，可疑、异常数值必须复查，严防错检、漏检、标本混淆等医疗差错。

3. 负责试剂、耗材、标准品、质控品的日常保管、配制、标定，定期核查有效期；按时开展每日室内质控，完整记录质控数据，失控立即排查整改并留存记录。

4. 操作各类检验设备，做好仪器每日清洁、维护、性能校准，及时记录设备运行、故障、维修信息，上报设备损坏、老化、更换需求。

5. 承担检验器具清洗、消毒、灭菌工作，严格执行实验室生物安全、院感防控要求，规范处理各类污染标本、一次性耗材医疗废物。

6. 做好科室环境卫生、水电、危化品、易燃易爆试剂安全管理，下班前检查门窗、电源、水源，消除安全隐患。

7. 负责各类检验登记、体检数据统计、报告归档，完整留存原始检测记录，做到字迹清晰、无涂改、签字齐全。

8. 配合完成新生、在校生、教职工批量体检，高效完成大批量标本检测，梳理体检异常指标，汇总上报保健科。

9. 配合传染病筛查、校园防疫采样检测工作，按规定及时上报阳性检验结果，留存溯源标本。

10. 积极参加院内业务培训、继续教育，学习检验新技术；服从科室排班、值班、加班安排，完成医院交办其他工作。

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